四爷爷并不甘心做一辈子小丨警丨察，天天去巡街啊，维持秩序啊，来了上级领导还得给人家去开道啊警戒什么的。他希望自己能坐到更高一点位置，十几年里他从一个小警士（最初级的警员）做到股长（大概相当于公丨安丨局的一个科长吧，可能还要大一点）。这说明我四爷爷是一个明白人，他和一般人不一样，他年轻时就很清楚自己想要的是什么，并且从一开始就设定目标为之而努力。这种人按说一定会成功，他心无旁骛就认准一个目标，一旦出现机会就会果断抓住。可是像他这样的人不仅仅就这一个。有一个和他一样的警士，据说从前这俩人关系还不错。开始的时候俩人一块干活一块升官一块发财配合得还算愉快。可是时间长了就出问题了。

权力机构是一个金字塔，越是往上权力就越集中，就是说越是高层的竞争就越激烈机会就越难得。老华的单位里共有职工1100多人，其中班长近100人，小队长40多人，支书副主任纪委工会主席啥玩意的共计十几个，主任书记各1个。我有个兄弟奋斗了十数年才整到一个小队长，再升就更难了。

我四爷爷准备当股长时似乎就存在与这位同僚的竞争问题。虽然由于他们两个各有所长，让领导很难取舍，但最终还是另一个人先做了股长，四爷爷晚他一些时侯。这回又有一个机会可以再升一级，而且只有一个名额。竞争的焦点还是在这两个人之间。那年头肯定没有民主选举啥的，尽管国民政府的三民主义口号喊得很响，但实际上还是领导任命的。估计当时两人的上层路线都走得不错，基层群众的意见又不起作用，那就剩下一个办法了——互挖墙角，玩阴的啊。我四爷爷这方面不是强项。你想一个土匪世家出身的，再怎么的他在那样的环境里成长，他骨子里更多的是一种直来直去的快意恩仇的江湖气。他就又输了。那家伙找出四爷爷曾经在某部门就任时的经济问题，向领导打小报告。四爷爷知道后用了一招“以彼之道还施彼身”，也去调查对手的隐私，对手怕了，可能就此动了杀机。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)