现在，好像所有的公司都缺所谓的营销类人才，这类工作，一般都是很少的底薪，主要得靠销售提成， 如果没有特殊的技术专长和人脉，想有所成就，难于上青天。因为大公司一般不会要一些专业不对口没有相关工作经验的人从事这类工作，小公司一般都是老板脑袋发热想了个什么项目，再找点钱成立个小公司，然后就指着小业务员到处给他们拉生意。而一般这样的公司的产品不是贵得离谱，就是概念化居多，市场需求少得可怜。你让老板做培育市场的打算，他看你是外星人。所以一般情况是一个月不过不到千元的收入，有的甚至一分钱没有，还搭上交通费和餐费用通讯费，你跟老板提这些要求，老板大多会说，没问题，你拉回业务再说，公司不会省这些小钱。言下之意，你活儿都拉不回来，我白养你，你还要求这要求那，不干拉倒，人才市场有大把的人等着做呢。

又一个星期过去了，雅凝不得不修正只找设计经理职位的想法，当个小平面也可以，可是去几家公司面试，不是人家嫌她要的薪水高就是嫌她的年纪大，怕不好管。

以前有烦心事，她第一件是找琳达诉苦或求援，自从遇到江楚寒有时也会跟他说一说，现在倒好，两个人一起陪着郭秀到上海去了，不知去谈什么项目半个月了还没回来。

最后几天，雅凝连营销类工作也考虑在内，江湖险恶，谋生不易，现在也顾不了这么多了。

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