所以，经验就是：做好自己的工作，如果有人命令你做不属于你的工作，你可以拒绝。当然，语气要婉转。并且要说明你的理由。要义正言辞，要实事求是。除非遇到无理取闹的人，否则不会当面撕破脸。即使得罪了他，事后在其他事情上，找机会给他些方便，也就没什么大问题了。另外，这种小事，如果能避免，还是不要让领导知道。即使是被领导不小心得知，对方也会觉得你是故意去告状。

日期：2009-9-19 17:24:00

再来说说办公室里的人事问题。其实到现在，我跟办公室里的每个人还是不熟。其实我没有精力处这些关系。天天忙得团团转，连说闲话的时间都没有，哪有时间交流？办公室里的情谊，都是说闲话，聊八卦聊出来的，我没这个机会，又何来的情谊？

而且，最根本的原因在于，我们这些新来的人，都是为专项产品服务而来的。所谓的专项产品，是有时令性的。过了这段时间，我们可能还会各奔东西。其他人怎么想我不知道。我是抱着在这里磨练一段时间就走的态度。我不会永远待在这里。离我的专业太远，工资又低。前途渺茫不说，实在是不喜欢这个公司氛围。最主要的是，我最初来的时候就已经打算好，专项产品时期结束，我就离开。从没打算过多留。

没有了和其他人好好相处的耐心和动力，没有了机会，没有了理由，再加上他们的态度，关系自然亲密不了。

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