第五十章 中企危机（下）

听着欧阳桐这些话，张子华是强憋着不让自己笑，这个欧阳桐真会胡说八道，照他的说法今天召集大家来好像就是请大家喝咖啡聊天的，难道急得像猴一样把我从法国提溜回来就是要告诉我这些话？不过张子华内心还是对欧阳桐的这段话挺佩服的，这老家伙硬是能把事情说得黑白颠倒，幸亏他没跟**合作，不然绝对是党和国家的又一祸害。

果然会议室的一群人听了欧阳桐的一阵大忽悠后，大家的神色都缓和了不少，欧阳桐的眼睛缓缓的从人群中扫过，暗暗的点了点头，心道：“看来还没到太糟糕的时候。”接着他便话锋一转口气一下又变得严厉了起来：

“但是，这次所谓的‘危机’也给我们敲响了警钟，暴露了集团在人力资源管理上的很多问题，为了杜绝此类事情继续发生，集团决定对人事上做一些调整，再说奖惩分明也是我们集团一贯的风格嘛，具体调整如下：

“1、免去欧阳忠的集团副总裁职务和欧雅服饰有限公司董事长的职务，仅保留欧阳忠担任的欧雅服饰有限公司总经理职务。

而欧雅服饰有限公司董事长职务暂由我亲自担任，同时我也辞去新鸿飞家电的董事长职务。

2、任命集团副总裁杨军先生兼任新鸿飞有限公司董事长，全权处理鸿飞有限公司和海燕有限公司合并的一切事物。

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