许助理没想到平时做事谨慎的李主管，也会犯这样的错误。

何况李主管在公司里面已经工作这么久了，他想不明白，为什么李主管会犯这么低级的错误。

“李主管你也知道，我们公司对于下面的员工都比较宽容，出来的新产品从来没有要求自己的员工在第一个月当中就要销售到50%的这个规定，可是你却要求自己的员工达到这么高的要求。”

就算最有经验的销售经理也不可能达到50%的这个销量，何况是刚出炉的菜鸟。

“李主管其实你应该知道新产品出来，就算销售到10%，那也是很厉害的员工，更何况沈雯雯倒l.s公司也没多久，她也没有真正独自完成过项目的人，她怎么可能会完成你交代的这个任务呢，你又何苦这样为难她呢！”

自己和李主管同事这么多年，还从来没听说过他为难任何新员工，可是没想到现在却出现这样的问题。

这时李玉龙也不知道该怎么向许助理解释，他从来没有想过要为难沈雯雯。

为什么在别人眼里他就是那么落井下石的小人啦！他只是想帮助沈雯雯早一点做出一点成绩而已。

“许助理，我真的没想过要为难她，我只是……”

还没有等李玉龙说完，许助理又打断了他的话。

“李主管，如果你真的不喜欢这一个员工的话，你可以调到别的部门，也可以辞退她吗，可是你为什么非要给她这么大的压力呢！”

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