这天早上，赵明刚刚在展上尉的“保护”下，从家里来到公司，邵志业就找上门来谈事情了。

“老板，这里有个游戏规则的修改，在玩家论坛里面呼声很高，我看了感觉有些道理，不过影响可能比较大，还是您亲自来定要不要实施吧。”

邵志业递过来一台电子书，上面安装的是电子墨水屏。这是大明集团为了推广无纸化办公，给内部人员配备的第三台设备。前面两台分别是在公司里面用的台式电脑，以及可以带回家用的笔记本电脑。

这种电子书配有手写笔，平时讨论问题的时候可以在上面写写画画，讨论完了以后可以很方便地把图文保存到电脑里面，再通过邮件发送给同事。

赵明接过邵志业递来的电子书看了看，原来是一份关于在游戏里面实施成就系统的建议。

对于不同的玩法、不同的副本、不同的敌人，设定一定数量的游玩统计，以此来判断一个玩家对这款游戏的精通程度。

比如打通某副本10次、用某种巧妙的方法消灭多少个精英敌人……

这类成就系统在别的游戏里面也有，但不同的是，别的游戏里面获得了对应成就以后就一直存在，而这份建议里面写的是存在有效期，比如三个月或者半年。

也就是说，如果你达成了某个成就，但是半年以后它就消失了，你需要重新达成一次。

“这个成就系统我可以理解，但是为什么设定成自动消失呢？”赵明感觉这里有点奇怪。

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