“就是不能改，牛是倔脾气，只能顺摸，不能逆来，你不要以为羊好管理，牛就好管理。”

“什么！你说羊好管理！”

双方都跳脚了，为了这类事吵得不可开交。

其他地方也是如此，才短短的几天，刚刚了解了新集体情况的领导们，便急不可耐的专注自己的“新政策”推广。

早在去新集体之前，他们就已经想好了要改变什么。

结果无法推行，首领们被孤立，甚至被架空！没人听他们的，以前怎么来，现在还怎么来。

这有点像后世的衙门，一干衙役和地方乡绅，与新上任的地方官利益不和，那好办，你不听话，那就架空你，连利益都给你剥夺了。

你要是听话，乖乖合作，到时候还会分点利益给你，安生当你的官老爷。

只有少数的地方官，能把自己的衙门拼成铁板，可惜猛龙有几头。

起码这种人情世故的机灵鬼，还没有出现在这里。

于是这几个首领一天到晚都憋着一股气，怨气极大，没人理他们，没人听他们。

他们的什么抱负啊，想法啊，计划啊，全是一团废纸。

他们深深的感觉到了艰难，不是养这些动物有多少难，而是自己想好好的改变一番有多少难。

很快，就有一个人找到王扬，向他述说自己的困难，说这活儿干不下去了，被他们搞得一团糟，自己有本事都施展不出来。

王扬只是冷笑：“连很好交流的人都管不了，你还想管无法交流的动物？我不得不对你的能力产生怀疑啊。”

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