我的第一家公司规模不大，产品在国内也处于起步阶段，这给了我非常好的机会去学习如果去做市场。总部对中国市场也非常重视，所以给予的资源也很多，也很放权。应该说这家公司工作的四年，奠定了我10年市场职业生涯的基础。由于刚进入外企，这四年我的收入并不高，但是跟着老板，我们几乎尝试了所以市场推广的方法，以及对于各种推广技巧的把握。对于新人来说，这样的机会真的是十分难得。我现在还记得我当时工作的热情，几乎和任何人聊天，我都能说到我的工作上去，非常以自己的工作，以及做出的成绩为自豪。现在这种感觉不会再有了。我非常感谢我当时的老板，我几乎是他手把手带出来的，碰到公司的斗争，他也都站在我的前面替我挡住。这个老板现在也在自行创业中，衷心祝他创业成功。

四年后的跳槽，主要有两个原因。一是四年中公司急速发展壮大，市场部由原来的5人，变成了20多人，公司空降了一个市场总监，我和我的老板被要求负责一个新开拓的行业市场；二是我非常想了解一下自己的市场价值，是否能在别的公司也做的同样出色。

这次的跳槽，我准备的比较充分。先后面试了很多的公司，有我上面所说的微软，惠普，苹果等。但我最终还是选择了一家比较小的公司，究其原因，还是对自己不够自信，不知道自己是否能胜任大公司复杂的人事斗争。

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