日期：2012-06-28 09:12:01

曹公搜罗人才的法门不外以下几种，一靠征辟，二靠投效，三靠推荐，四靠纳降，五靠强迫，像我就是被强迫的那种。被强迫之人中最著名的除了我，就当属那个身列竹林七贤之首的阮籍的父亲阮瑀了。阮瑀最不想做曹公的官，他数次拒绝不得之后，竟跑到深山里躲藏起来，结果曹公命人放火烧山才把他烧了出来。由此一点就可知道曹公对人才的饥渴了，他为此简直无所不用其极。

因为曹公尤其注重人才的网罗，人才的使用，所以曹公对每一个应召到来的人都必然亲自接见，加以考察，给以抚慰。古代政治家都有一套识人用人的法门，像诸葛先生，后世的曾国藩先生都是其中的翘楚。他们对人才的鉴别使用自有一套繁复的理论操作系统，这也不必多说了。

曹公自然也是这样的人，他虽然没有理论问世，但我认为他对人才的鉴别使用恐怕比那两个人更胜一筹，那两个人终究不如他更放得开，也的确没有他那样的表现，那样的成就。

这就要说到我的狼顾了。

很多人认为我的狼顾是后来被发现的，其实曹公在第一眼见到我的时候就提到这个问题了，而且他所说的狼顾绝不是你们提到的那一种。说到这里我又想抽历史的耳光了。

当我第一次见到气概非凡的曹公时，我第一个念头就是，就是这个人在当初将大将军之位毫不犹豫地让给袁绍，又最终吃掉袁绍的。曹公当初奉迎献帝到许昌后，朝廷立刻任命他做了大将军，给了袁绍一个太尉的职位，那袁绍耻于位在曹公之下，不肯接受，于是曹公立刻将大将军之位让给了他。徒具一个大将军的名分又有什么用呢？曹公不争一时，不争虚位，勇于舍弃，相比之下那袁绍实在是太鼠目寸光，见识浅薄了啊。

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